Viviendo y Aprendiendo

  En estos tiempos, donde es raro aquella persona que no posee un smartphone, se debe dar un impulso definitivo a temas como la identidad digital y el uso de la Administración Electrónica. Son muchas las personas que tienen perfiles en redes sociales y hacen entradas diarias en los mismos, pero son verdaderos analfabetos digitales en sus relaciones con la administración en el ámbito digital. Es por ello que propongo como idea fundamental y primigenia, desarrollar programas de formación en las aulas de educación obligatoria y hacer extensible estos programas a la formación profesional, los cursos de empleabilidad, etc.... Mucho se habla del esfuerzo de las administraciones en digitalización, pero se carece de una base formada para utilizar herramientas web y, en el mismo sentido, publicitar las mismas a la ciudadanía. Por tanto, mi idea consistiría en crear un Programa Nacional de Formación en Habilidades Digitales en las relaciones con la Administración basado en los siguientes puntos

  Análisis y Plan de Acción en el Portal de Transparencia de la AGE   En este artículo voy a analizar el Portal de Transparencia de la AGE que podemos localizar en la url siguiente: https://transparencia.gob.es/ Para ello vamos a responder a una serie de sencillas cuestiones que nos van a permitir una primera toma de contacto: 1.- ¿Conocías el portal? Sí, de hecho, lo visito con frecuencia para estar al día de criterios, instrucciones y circulares del Instituto Nacional de la Seguridad Social, la Tesorería General de la Seguridad Social y la Dirección General de Ordenación y Seguridad Social. 2.- ¿Lo visitas con frecuencia? Sí, al menos una vez a la semana. 3.- ¿Te parece que la información es suficiente y se entiende correctamente? Sí. Es una herramienta que se actualiza de manera periódica y me permite estar al día, no sólo de noticias o datos de mi entidad, sino de otras entidades o servicios comunes del sistema de Seguridad Social. 4.- ¿Te parece útil? S

  En el presente artículo quiero exponer los principios de gobierno abierto incluidos en una nueva prestación del sistema de Seguridad Social, como es el Ingreso Mínimo Vital, mediante su integración en esta política estratégica y, así queda recogido en la Ley 19/2021, de 20 de diciembre (B.O.E. de 21 de diciembre de 2021) de dichos principios. Recordemos que el concepto básico de Gobierno Abierto como una forma de gobernanza de las Administraciones más transparente, colaborativa, ética y con una rendición de cuentas más clara. Donde sus principios inspiradores son la transparencia, integridad, rendición de cuentas y participación de las partes interesadas en apoyo de la democracia y el crecimiento inclusivo. En esta breve presentación, quiero hacer especial mención a la participación de ciertas partes interesadas y, en especial, a las entidades del Tercer Sector Social que tienen un papel esencial en esta prestación. Veamos brevemente la destacada colaboración y participación de