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Reto 4 - Aplicación de herramientas para acelerar el cumplimiento de los ODS en la prestación no contributiva de IMV.

  El Informe de Progreso de 2023 de la Estrategia de Desarrollo Sostenible 2030, elaborado por el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 20230, nos proporciona un sistema de indicadores para la monitorización de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) en el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS), especialmente en relación con el Ingreso Mínimo Vital (IMV). Herramienta para Acelerar el Cumplimiento de los ODS en el INSS y el IMV Alineamiento Presupuestario con los ODS : Descripción : El INSS ha trabajado en la alineación de sus presupuestos con los ODS, asegurando que los recursos financieros asignados contribuyan al cumplimiento de los objetivos de la Agenda 2030. Este proceso implica la evaluación de cómo los programas y políticas financiados están alineados con los ODS, promoviendo una gestión más efectiva y equitativa de los recursos. Impacto : Este alineamiento permite una planificación más precisa y efectiva de las políticas...
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Reto 3 - Sistema de Indicadores de los ODS por parte del INSS en la prestación del Ingreso Mínimo Vital

  El Informe de Progreso de 2023 de la Estrategia de Desarrollo Sostenible 2030, elaborado por el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 20230, nos proporciona un sistema de indicadores para la monitorización de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) en el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS), especialmente en relación con el Ingreso Mínimo Vital (IMV). A continuación, se presenta un análisis centrado en sus puntos fuertes y débiles: Puntos Fuertes Cobertura Integral de Indicadores : El sistema de indicadores abarca una amplia gama de aspectos relacionados con la pobreza y la exclusión social, incluyendo la tasa de riesgo de pobreza, la carencia material y social severa, y la baja intensidad en el empleo. Esto permite una evaluación integral del impacto del IMV en la reducción de la pobreza y la mejora del bienestar social. Desagregación de Datos : Los indicadores se desglosan por variables como ingresos,...
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Reto 2: Proyectos tractores en la implantación del Ingreso Mínimo Vital

  El Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) está abordando varios Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) prioritarios en su gestión que, si los enfocamos en la lucha contra la pobreza y la desigualdad, destacan: ODS 1: Fin de la Pobreza El INSS trabaja para reducir la pobreza mediante la provisión de prestaciones económicas y sociales a los más vulnerables. ODS 3: Salud y Bienestar La gestión de prestaciones por incapacidad temporal y permanente contribuye a mejorar la salud y el bienestar de los beneficiarios. ODS 10: Reducción de las Desigualdades El INSS promueve la inclusión social y económica de personas en riesgo de exclusión, ayudando a reducir las desigualdades. Proyectos Tractores En estos momentos, tenemos dos proyectos tractores que contribuyen significativamente al logro de estos ODS prioritarios que, como máximo exponente, se ven reflejados en la prestación del Ingreso Mínimo Vital (IMV): D...
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La integración de la Agenda 2030 en el Ingreso Mínimo Vital

  A continuación, se muestra un mapa mental, organizado sintéticamente en líneas estratégicas, a de cómo se desarrolla la integración de los ODS de la Agenda 2030 en una entidad gestora del Sistema de Seguridad Social, como es el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS), y más concretamente en la prestación del Ingreso Mínimo Vital:   Agenda 2030 y su integración en el INSS:   Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) ODS 1: Fin de la pobreza Prestaciones económicas para personas en situación de vulnerabilidad.  ODS 3: Salud y bienestar Gestión de prestaciones por incapacidad temporal y permanente. ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico Fomento de la inclusión laboral a través de subsidios y ayudas. Programas y Proyectos Digitalización y Modernización Implementación de tecnologías para mejorar la eficiencia y accesibilidad de los servicios. Inclusión Social...
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  RETO 0:  LA AGENDA 2030 Y LOS OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS Con esta primera publicación voy a realizar de manera sintética una pequeña presentación: Pertenezco al cuerpo de Gestión de la Administración de Seguridad Social y, actualmente tengo mi puesto de trabajo en la Dirección General del INSS y, más concretamente, soy Jefe de Servicio en la Subdirección General de Incapacidad Temporal y otras prestaciones de corto plazo. El principal motivo que me ha llevado a la inscripción en este curso, es poder implementar en las prestaciones del INSS no contributivas, las políticas y Objetivos de la Agenda 2030. Por último, señalar la importancia del conocimiento en la materia de la Agenda 2030 y su repercusión en las políticas públicas desarrolladas por las distintas administraciones públicas, en función de los objetivos a realizar, son una de las áreas que me gustaría desarrollar durante este curso.
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DISEÑO COLABORATIVO DE UN PROYECTO PÚBLICO

  En el presente diseño colaborativo voy a exponer un plan de actuación que mejore la presentación de solicitudes de la prestación de INGRESO MÍNIMO VITAL. Actualmente, la presentación de estas solicitudes tiene dos grandes vías de entrada o registro: WEB y Centros de Atención e Información de la Seguridad Social (CAISS). Existen otras vías de presentación, como todo procedimiento administrativo, pero que resultan minoritarias en su conjunto. En este caso, vamos a elaborar por tanto un rediseño de la WEB del IMV para mejorar y facilitar la presentación de solicitudes IMV on line y con carácter omnicanal.   PASO 1: Rediseño de la web del IMV La prestación de IMV se encuadra en la Ley 19/2021, teniendo como gran objetivo asegurar o garantizar unos ingresos o rentas mínimas a sus beneficiarios. Además, contempla un Complemento a la Infancia en aquellas Unidades de Convivencia con la presencia de menores de edad (menores de18 años). Del mismo modo, la WEB del IMV, la cua...
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Formación en habilidades digitales obligatoria

  En estos tiempos, donde es raro aquella persona que no posee un smartphone, se debe dar un impulso definitivo a temas como la identidad digital y el uso de la Administración Electrónica. Son muchas las personas que tienen perfiles en redes sociales y hacen entradas diarias en los mismos, pero son verdaderos analfabetos digitales en sus relaciones con la administración en el ámbito digital. Es por ello que propongo como idea fundamental y primigenia, desarrollar programas de formación en las aulas de educación obligatoria y hacer extensible estos programas a la formación profesional, los cursos de empleabilidad, etc.... Mucho se habla del esfuerzo de las administraciones en digitalización, pero se carece de una base formada para utilizar herramientas web y, en el mismo sentido, publicitar las mismas a la ciudadanía. Por tanto, mi idea consistiría en crear un Programa Nacional de Formación en Habilidades Digitales en las relaciones con la Administración basado en los siguientes pun...
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